1. 机构概述
乌海市人力资源和社会保障局是市直属的职能部门，主要负责全市人力资源和社会保障工作的规划、组织、指导和监督。该局下设劳动保障科、社会保险科、职业技能培训科、就业服务中心等部门，拥有一支高素质、专业化的工作队伍。
2. 劳动保障工作
劳动保障是乌海市人力资源和社会保障局的重要职责之一。该局积极推进劳动保障法律法规的宣传和落实，加强对用人单位的监管，维护劳动者的合法权益。该局还加强对劳动争议的调解和处理，促进劳动关系和谐稳定。
3. 社会保险工作
社会保险是保障公民基本生活的重要手段。乌海市人力资源和社会保障局积极推进社会保险制度的建设和完善，加强对社会保险基金的管理和监督，保障基金的安全和稳定。该局还加强对参保人员的宣传和服务，为广大群众提供优质的社会保险服务。
4. 职业技能培训工作
职业技能培训是提高劳动者素质和就业能力的重要途径。乌海市人力资源和社会保障局加强对职业技能培训的规划和组织，推动培训机构的建设和发展，提高培训的质量和效果。该局还积极开展职业技能鉴定工作，为劳动者提供更多的职业发展机会。
5. 就业服务工作
就业是人力资源和社会保障工作的核心。乌海市人力资源和社会保障局加强对就业市场的监测和分析，提供就业信息和咨询服务，推动就业创业政策的实施和落实。该局还积极开展公益性岗位和职业介绍服务，为广大失业人员提供更多的就业机会。
6. 人才引进工作
人才是乌海市发展的重要资源。乌海市人力资源和社会保障局积极推进人才引进政策的实施和落实，加强对人才的招聘和引进工作，提高人才的引进质量和效果。该局还加强对人才的培养和管理，为乌海市的经济社会发展提供有力的人才支持。
7. 公共就业服务体系建设
公共就业服务体系是保障劳动者就业权益的重要保障。乌海市人力资源和社会保障局加强对公共就业服务体系的建设和发展，推进就业服务中心的建设和发展，提高服务的质量和效率。该局还加强对就业服务机构的监管和管理，保障公共就业服务体系的正常运行。
8. 信息化建设
信息化建设是提高人力资源和社会保障工作效率和水平的重要手段。乌海市人力资源和社会保障局加强对信息化建设的规划和组织，推进信息化系统的建设和发展，提高信息化工作的质量和效果。该局还加强对信息化系统的管理和维护，保障信息化系统的正常运行和安全。
